人才战略:

　　优秀的人才是实现企业战略目标的基石，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，让每一位员工都能在这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合，员工与企业共同成长。 

用人原则:

　　人尽其才、才尽其用、人文管理

感谢您对我们的关注，如您对以下职位感兴趣，可直接投递简历至人力资源部联系（[email protected]），我们期待您的加入！

国际销售  3名  （注：英语 2名, 俄语 1名）

1 本科以上学历，英语专业；

2 有通信电子类产品国际销售2年以上工作经验，有光通信行业经验者优先。

光互连产品研发项目经理   1人

1）本科以上学历,电子通信或光学专业背景；

2）3年以上光有源收发模块研发工作经验,精通高速电路设计与布线；

3）熟练掌握光模块相关技术参数与协议。

模块开发高级工程师   2人

1）本科以上学历，电子通信或光学相关专业；

2）3年以上光模块开发经验，有丰富的高频数字及模拟电路设计经验。

结构设计工程师    1人

1）本科以上学历,光学或机械类专业背景；

2）3年以上光器件与光模块结构设计与器件封装工作经验。

微光学工程部经理    1人

1）本科以上学历,光学机械类专业背景,3年以上微光学无源器件技术工作经验；

2）熟悉基于滤波片技术的CWDM/DWDM等无源器件的产线工艺；

3）有工程NPI 职位2年以上工作经验,流程意识清晰,管理能力强。